永恒纪元2020最新版下载-永恒纪元2021新版3.79.2官方最新版

永恒纪元2021新版玩法

每周一、三、五、日12点到22点开启运宝活动，玩家可前往孤山[一线]运宝，活动期间每个角色有2次运宝机会。金凤凰温泉app1.0 安卓版

珍宝的初始评分和对应品质随机刷出，评分越高品质越高奖励越丰厚。

可消耗钻石提升珍宝的评分，达到指定评分，珍宝自动提升到对应品质。

其他区服玩家可抢夺珍宝，运宝超时失败或被抢后可获得部分奖励。

运宝前也可以购买保险，购买保险后被抢也可以获得全部奖励，成功完成运宝后退回所有保险费用。

运宝当天20:00-20:15，世界服内随机一半区服进入高收益时段，运宝奖励提升50%；20:15-20:30余下其他区服进入高收益时段，注意合理安排运宝时间哦。

抢夺宝物

玩家可攻击其他玩家的运宝车队抢夺宝物，多人夺宝则最终对珍宝车队伤害最高玩家可抢夺掉落的珍宝。

运宝活动当天每个角色有2次抢夺宝物机会。

运宝活动期间入侵其他服击杀守卫者可增加掠夺值，击杀进入本服的入侵者可获得守护值。

击杀玩家获得的守护值/掠夺值会随着等级差衰减，短时间内多次击杀同一玩家将不会获得守护值/掠夺值。

永恒纪元2021新版亮点

1、坐骑

除了酷炫的外型、奔跑如飞的作用外，战力加成也是杠杠滴。可以通过驯养提坐骑的等阶，等阶越高，属性加成越给力，外型也更加酷炫。

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2、宝石

这是战力提升最快最直接的方式，游戏内一共有两种宝石：毁灭石（主要是提升攻击力+暴击伤害属性）以及生命翡翠（主要是提升生命+防御属性）。可以通过宝石合成提升宝石等级（3合1）或者直接花费钻石提升。宝石等级提升到一定的等级，会增加额外的属性，土豪不容错过的战力提升方式。

3、洗练

只有主武器、副手、头盔和衣服可以进行洗练。其中，洗练分成普通洗练和高级属性，普通洗练可以增加5条属性，高级洗练可以增加4个属性。也就是说通过洗练，一件装备可以多增加9条属性，战力加成那叫一个恐怖。想要提升战力，洗练是必不可少，而且替换装备时，洗练属性还能无损继承，完全不用担心替换装备又要重新洗练。

4、战盟科技

在战盟科技中，一共有3个技能可以提升属性，分别是：强壮（提升基础生命值比例）、破军（提升基础攻击比例）、坚固（提升基础防御比例）。玩家可以通过完成战盟任务、每天战盟工资以及上交兽粮获得战盟贡献来提升战盟技能等级。

永恒纪元手机版特色

1、玩法够新颖，离线挂机soeasy

游戏首创魔戒系统，玩家能通过完成不同的条件，获取合计共25枚来自人类、矮人和精灵的魔戒。每获得一枚魔戒，玩家都能获得全新的技能，大幅提升战力；而特有的离线挂机系统可以让等级≥60的角色在下线3分钟后自动前往推荐点挂机，让玩家轻松挂机没烦恼，等级装备跑不掉！不过美中不足的一点是离线挂机时被杀可就没了哦！

2、画面绚丽音效嗨，连击感强够爽快

游戏中场景宏大，人物模型和建筑模型的制作比例协调，外形精美，让人看着舒服；不同的场景有着不同的背景音乐，配合节奏感十足的技能音效，玩起来就一个字：嗨！至于技能衔接方面也做得相当出色，动作连贯不生硬，打击感很强，不论是打Boss刷装备还是打小怪升级，根本停不下来！

超热血爽快的魔幻rpg为题材游戏，超爽快的3d格斗类游戏，游戏副本是超级多的，并且每一个职业都是大家熟悉的，以魔幻策略对战为玩法方式，体验经典rpg对决乐趣哦。

永恒纪元2021新版用户点评

4V4对抗，娱乐竞技全新体验

全民竞技热潮，狂欢来袭。4V4跨服匹配对抗，与好友组建最强阵容，配合精妙走位和技能策略，摧毁敌方防御塔登顶最强王者，感受轻松竞技新快感！

转职变身，专属荣耀个性造型

针对个性玩家打造特色系统，你可以自由转职变身，不受职业限制，同时获得专属巅峰标记，炫酷大招及个性造型，荣耀无比。

自由交易，买卖装备自主定价

游戏设有交易市场，你打怪、做任务所得的闲置或重复的装备可以自己上架定价，自由买卖，不浪费你的资源和游戏时间。

开放战斗，万人同屏杀人爆装

全地图自由PK,团战中你人品爆发，给大号致命一击的话，极品装备就是你的。装备高概率掉落的设定增加了游戏娱乐性。

永恒纪元2021新版特点

1.佩戴任意占星符装备即可进行占星祈福，每天有一定的占星次数上限。抽中任意星座即可永久获得该星座的属性加成。系统每天会随机12星座其中一个作为幸运星座。

2.占星时抽中幸运星座可获得额外的幸运属性加成。

3.当玩家拥有幸运星座的占星符即可触发星座配对，激活配对效果：抽中幸运星座概率大幅提升，当天占星次数上限+1。

4.消耗钻石可直接进行高级占星，立即命中幸运星座。

游戏资讯

2016年，发行第一款自研手游《永恒纪元》，意味着三七互娱重心开始往手游市场偏移。2017年在手游方面的收入首次占比过半，到2018年超过7成，而在2019年实现9成收入占比，手游已成为为驱动三七互娱营收增长的核心动能。

日前，三七互娱对外公示2020年半年度财报，报表显示上半年总营收达到79.89亿元，超过了2018年全年的营收，其中手机游戏业务取得营业收入74.12亿元，同比增长36.59%，占比总营收近93%。其次，今年1-6月归属上市公司股东净利润达到17亿元，同比增长近65%。

该收入成绩，进一步凸显手游战略对三七互娱的发展价值，且增长点不止限于国内。

值得注意的是，三七互娱的海外收入连续3年稳定在10亿元量级，同样很大的可能在今年完成数字上的突破。

这一切，都将让笔者把目光投向三七互娱研运一体的战略逻辑，并思考为何三七互娱往往能后发制人。

三七互娱的首款自研手游取得成效之际，正是市场开始强调精品自研战略，重视研运一体之时。

时间追溯到公司成立之初的2011年，当时页游进入成熟期，这个阶段的产品是拼实力、想法、品质，不强调打磨，仅仅靠堆量，走联运洗产品的思路大概率被淘汰，只有“精品”才能站稳脚跟。深谙内容为王的三七互娱，在这个产品分水岭选择了“精品”。

当三七互娱花重金代理发行精品游戏时，三方联运平台的合作关系得到强化，同时也让其获得建立优质玩家的机会，在这个用户分层里建立了“自有平台”，为联运和自研精品赋能。

有了精品代理发行、游戏运营的经验基础，三七互娱能在低成本获取用户情况下，把成本全力投入自研。2014年，《大天使之剑》和《传奇霸业》两款自研游戏正式公测，打破了行业中的各种记录。

包括接下来新的自研爆款诞生前，无论是用户获取，还是联运及发行各类精品，三七互娱的目的始终是进一步提升可成功研发出满足玩家需求的产品的把握。在这套以研发、代理以及运营三位一体的模式下，研发成为其构建的整个运营体系下要服务的核心。

一个可以称得上建立在严苛的数据运营生态下的工业化生产模式逐渐清晰。

在两款明星产品的帮助下，2015年三七互娱的游戏总营收同比增长1423.6%，成功登陆A股，在充足的资金条件下，公司“研运一体”的体系开始逐年扩大和完善。

研发

直观的投入是研发金额增加，自从2015年由过去的两千多万大涨至2.7亿元，往后每年的研发费用都递增。今年的半年财报显示的研发投入高达6.45亿元，更是同比增长了102.48%，近年来三七累计研发投入已达30亿元。

总结近年财报来看，增加的研发投入主要输入的第一部分是在产品品质提升上，加码游戏技术升级，包括引擎、画面渲染表现等。

早在开发页游之时，三七互娱就自主研发了基于ARPG的游戏引擎，包括运用于手游上也持续钻研该细分品类，不断提升引擎能力和角色渲染能力。这和所有注重在底层技术迭代的项目一个道理，能极大的减少下一款同类产品的开发成本和周期进程，同时也进一步巩固自己在该领域的专业优势。

运营

除了可以预见的技术赋能积累，搭建AI投放系统以及数据中台也是三七互娱以工业化方式解放游戏生产力。

手游今天的流量分散程度远超页游时代，品质上又是往端游靠拢，如果不是腾讯、字节这些自带移动流量入口的发行公司，游戏公司获取不同用户量的主要手段依然是流量经营。

买量技术门槛不高，各家都入局买量导致特定用户的获取水涨船高，近年也催生了买量+品牌游戏的思维，2018年，三七互娱已经采取“立体营销+精准推送”的多元方式，降低用户获取成本。

一方面，低成本获取用户可以提高游戏本身的竞争力，其次也能帮助游戏建立特定用户群画像，但是毕竟需要的人力成本以及投放成本都是巨大的。2019年三七互娱的年报显示，公司自主研发了一套AI投放系统以及三款平台级大数据产品，通过挖掘用户从看广告到进入游戏内的行为特质构建数据图谱，结合AI系统将同类型用户引导至同款游戏，甚至匹配到同一个服务器中，以此提升用户的活跃度以及付费欲望，同时这些沉淀的用户数据也能为三七互娱研发新品以及老产品迭代调优提供数值参考，提高产品开发和流程优化能力。

推出的智能化工具，可以很好的节省人力成本，提升效能，而且最主要的是助力游戏获取高流水以及长周期发展。通过技术手段进一步提升三七互娱的数据能力，也可看作是其为继续巩固ARPG精品优势，探索发展其他品类游戏所走出的新的一步。

人才

这些积累，让三七互娱更好的过渡到手游市场的竞争。从第一款自研手游《永恒纪元》在2016年取得成功起，截至今日三七互娱已经有10款手游产品实现单月破亿流水，其中就包括《精灵盛典：黎明》。

《精灵盛典：黎明》高质量的视听表现让产品快速突围，有数据显示其在安卓平台的次留达到7成。而由90后制作人担当的另一款产品则是美术和社交方面都有所创新。

强调创新，恰恰是三七互娱在自研投入上输入的第二部分。费用的支出对象为人才。

在ARPG品类手游上，三七互娱已经证明了自己，并且随着不断的研发沉淀构建了稳定的流水池子。但手游市场无论在用户量级以及精品竞争的维度都不同于过往，从全球游戏畅销榜单来看，对三七互娱而言ARPG盘子外都有着广阔的增量空间。

而优质游戏产品的稳定输出也需要研发、运营等尖端人才团队的支撑。过去通过资本并购的方式能吸收到相应的人才，但随着手游行业里被绑定的团队越来越多，好的研发团队难寻，三七互娱以开放的策略及长跑的心态去制定人才战略，无论是内部孵化还是外部招新，目的都是希望培养更多具有多元品类研发和运营能力的人才，构建新的竞争能力。

近年，三七互娱在手游研发上更愿意把机会给公司年轻人、校招生，年轻人更有想法，更敢于突破，除了能给已有的ARPG品类注入生机，也可以在更多元的品类上有所为。这个大胆的行为背后也是其对于移动端业务看重。

手游代表未来，但玩法需要创新。

三七互娱内部人士告诉游戏陀螺，运营人员通过数据化的效果反馈来指导研发的产品调优工作，因此研发技术人员可以有效的积累研发经验，而且新人一般都有资深人员做经验传授，在内部形成了良好的青训机制。

这也是为何三七互娱敢于在未来把研发人员数增到3500人，研发投入翻倍。在三七互娱眼里，这个创新都是建立在有效基础之上，是有路径的。

包括接下来的重心——探索出新的品类爆款。

本年度的半年财报指出，三七互娱已在国内外上线了多款非ARPG手游，包括在模拟经营类、卡牌、SLG等多个品类都进行了新尝试，覆盖了魔幻、仙侠、都市、青春校园、女性向等不同题材。